Commercial Terrain (H/F) – Paris / IDF

Tu as la fibre commerciale, un goût prononcé pour la gastronomie et l’envie de rejoindre une entreprise leader dans l’importation de produits asiatiques premium ?

Bienvenue chez FOODEX, acteur incontournable de la distribution alimentaire japonaise et asiatique depuis plus de 30 ans ! Foodex sélectionne depuis plus de 30 ans des produits d’exception pour les professionnels de la gastronomie. Notre mission ? Partager notre passion pour la cuisine japonaise et faire découvrir de nouvelles saveurs, tout en accompagnant nos clients professionnels avec un service irréprochable. Présents dans 6 pays en Europe, avec 4 entrepôts en France et des process logistiques performants, nous nous engageons à offrir une expérience client optimale et à développer notre réseau B2B.

Responsable d’un portefeuille de clients composé essentiellement de restaurants, d’hôtels et de traiteurs ou revendeurs, tes missions seront de :

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante ;
• Développer le chiffre d’affaires sur la zone qui vous sera confiée (plusieurs arrondissements à Paris, 77/93/94/95) ;
• Promouvoir notre catalogue de produits Japonais ;
• Remonter les informations « terrains » et les partager en interne, établir des rapports de visites ;
• Gérer la relation client de la création du compte jusqu’à la récupération des créances ;
• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise.

• Profil dynamique avec une expérience commerciale terrain et / ou une formation commerciale ;
• Une connaissance de l’univers agroalimentaire serait appréciée
• Excellent négociateur, sens du service, de l’écoute et de la relation client
• Disponible et mobile avec l’envie de relever des challenges
• Autonome dans son organisation, réactif et organisé
• Maitrise du Chinois et/ou du Japonais appréciée
• Permis B indispensable

• Salaire fixe négociable selon profil et expérience + variable ;
• Véhicule de fonction
• Type d’emploi : CDI
• Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Foodex est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et du principe de non-discrimination dans tous les actes de management et de décision de l’entreprise, et en particulier en matière de ressources humaines.